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“Leadership: Posizione di preminenza con funzione di guida in uno schieramento politico o culturale, o in una attività o in un’impresa”. Una parola tanto usata quanto abusata. Si pensa sempre che la leadership appartenga alle grandi persone, ai capitani d’azienda, ai condottieri. Io dico che appartiene anche a loro ma non solo a loro. “Guida in uno schieramento” dice la definizione che Google mi restituisce quando digito la parola leadership… guida è il fulcro della definizione, della frase, del concetto. Guida non è solamente il titolare o il capo ufficio, guida possiamo esserlo tutti. Come si vede dal film ognuno di noi può essere una guida attraverso le azioni che compie e gli esempi che dà giornalmente. Guida non è un titolo imposto dall’alto come potrebbe esserlo capo o responsabile, guida è decretato da chi ci guarda, osserva quello che facciamo, ascolta quello che diciamo e ci valuta meritevoli di essere seguiti. Guida è un riconoscimento per il lavoro che facciamo ogni giorno, per le competenze, per il nostro modo di essere e di fare. E’ una medaglia d’oro invisibile che ci appuntano gli altri sulla casacca e il bello è che la competizione è aperta ogni giorno e possiamo vincerla solo se ragioniamo sul significato delle parole: competizione, dal latino cum patere, camminare insieme. Questo fa la Guida, cammina insieme agli altri. Come arrivare ad essere guida? Decisione, dice Anna nel suo bell’articolo. Ecco, credo che Anna abbia centrato la questione: decidere dal Latino decidĕre, “tagliar via”, abbandonare tutto quello che è il lavoro che avvantaggia solamente se stessi, scegliendo di avvantaggiare anche gli altri. A questo proposito aggiungo un altro verbo che a mio avviso caratterizza la guida: condividere nel suo significato etimologico cum dividere, spartire, dividere con gli altri. Perché alla fine, se vogliamo essere guide, anche nel nostro piccolo, possiamo farlo solamente se decidiamo di competere condividendo. 

Piero Vigutto

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