Il “reverse hiring”, noto anche come “reverse recruitment” o “reverse headhunting”, rappresenta un’evoluzione significativa nel panorama del reclutamento. Invece di attendere che i candidati si […]
Ho intervistato Claudia Ferrero, CEO di HorecaJob, startup che affronta le sfide del recruiting nell’ospitalità. Nata per risolvere le difficoltà emerse durante le esperienze lavorative, […]