
Anno: 2019
Autore: Sergio Casella
Casa editrice: Tecniche Nuove
di Sergio Casella, edizioni Tecniche Nuove. Nel panorama della letteratura manageriale, Vincere la paura in azienda di Sergio Casella si distingue per l’approccio pragmatico e umano alla gestione delle dinamiche emotive all’interno delle organizzazioni. Il libro affronta un tema spesso trascurato ma cruciale: la paura come elemento pervasivo e spesso silenzioso che può influenzare negativamente l’efficacia e la produttività aziendale. Casella, con una solida esperienza manageriale, identifica la paura come un sentimento latente che si manifesta attraverso segnali quali riunioni inconcludenti, eccessiva burocrazia e frasi come “ho sempre fatto così” o “non mi compete”. Questi comportamenti, se non riconosciuti e gestiti, possono ostacolare l’innovazione e la crescita. Il libro propone un percorso per trasformare la paura da elemento paralizzante a forza propulsiva. Attraverso esempi concreti e modelli organizzativi, l’autore illustra come leader e manager possano creare un ambiente in cui la paura sia riconosciuta, compresa e canalizzata in modo positivo. Questo processo implica l’adozione di comportamenti che favoriscano il coinvolgimento e la responsabilizzazione del personale, promuovendo una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla trasparenza. Un aspetto distintivo dell’opera è l’enfasi sulla semplicità e sull’applicabilità delle strategie proposte. Casella evita soluzioni complesse o teoriche, preferendo suggerire piccoli accorgimenti quotidiani che possono avere un impatto significativo sul clima aziendale. Questo approccio rende il libro accessibile e utile non solo ai manager, ma a chiunque sia interessato a migliorare le dinamiche lavorative. Inoltre, l’autore sottolinea l’importanza di una leadership che sappia ascoltare e comprendere le emozioni dei collaboratori. Solo attraverso un dialogo aperto e una gestione empatica è possibile affrontare le paure e trasformarle in opportunità di crescita. In conclusione, Vincere la paura in azienda è un testo che offre una prospettiva innovativa sulla gestione delle emozioni in ambito lavorativo. Con un linguaggio chiaro e diretto, Sergio Casella fornisce strumenti pratici per riconoscere e affrontare la paura, contribuendo a creare organizzazioni più resilienti e orientate al successo. Consigliato a leader, manager e professionisti delle risorse umane che desiderano approfondire la comprensione delle dinamiche emotive in azienda e promuovere un ambiente di lavoro più sano e produttivo.