Alessandro Mancini, nato a Campobasso nel 1980. Laureato in Economia Aziendale nel 2005 presso l’Università La Sapienza di Roma, dove ha scoperto la passione per l’universo delle persone inserite nei processi industriali e del lavoro. Da sempre curioso osservatore delle dinamiche relazionali, si nutre con l’ascolto e il problem solving, nel 2005 ha iniziato a lavorare nella Direzione HR occupandosi di Organizzazione Aziendale, Gestione del Personale e, soprattutto, di Relazioni Sindacali fino a ricoprire il ruolo di Responsabile Relazioni Sindacali di ATAC (11.300 dipendenti, la prima grande società Trasporto pubblico locale d’Italia). Nel 2013 ha acquisito l’abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro. Dal 2017 collabora con l’ Università degli Studi Niccolò Cusano come Docente del Master in “ Mobility Management”. Per lui il tema della sostenibilità è prima di tutto una questione di educazione, predisposizione d’animo e consapevolezza personale. Dal 2018 si sono concentrato sul tema del Welfare Aziendale, che considera come una leva strategica nella politica del personale attraverso cui si manifestano i valori di un’azienda. Un percorso, umano oltre che professionale, caratterizzato dall’evoluzione dal concetto di sostegno al reddito (salario con tassazione agevolata) al concetto di sostegno circolare al benessere. Da settembre 2019 è Responsabile Relazioni Sindacali e Welfare in Trenord.
E’ appassionato di arti marziali (ha praticato per diversi anni l’AIKIDO), di calcio e di atletica leggera (entrambe praticate a livello agonistico). Lo affascinano l’arte della pittura (soprattutto dagli artisti impressionisti e surrealisti) e, per rilassarsi, si perde nelle avventure di Corto Maltese.
Piero Vigutto
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