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Formazione d’aula o indoor

Formazione d'aula o indoor

L’aula è la modalità classica fare formazione, quella a cui siamo stati abituati fin da piccoli andando a scuola. Che però a scuola si facciano lezioni frontali, non significa necessariamente che sia un modo efficace di fare formazione. Infatti la lezione frontale comporta alcune criticità

  1. Il livello di coinvolgimento risulta spesso piuttosto basso;
  2. Il livello di attenzione è, conseguentemente, piuttosto limitato;
  3. Costruisce confini funzionali;

 

In HR&O Consulting abbiano sviluppato una modalità di erogazione che rompe questi schemi ed aiuta i partecipanti ai corsi di formazione a mantenere un livello alto di attenzione migliorando l’acquisizione delle nozioni attraverso:

  1. Partecipazione attiva alle discussioni d’aula;
  2. Role playing su casi pratici e reali;
  3. Casi concreti e realistici da risolvere basati su reali esperienze;
  4. Focus group sull’argomento;

 

I risultati del metodo HR&O garantiscono:

  • Gestione ottimale del tempo dedicato alla formazione in aula;
  • Massimizzazione del ROI sulla formazione;
  • Maggiore acquisizione ed elaborazione delle informazioni e dei contenuti trasmessi;
  • Minori costi di gestione delle attività;

 

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